Palu, SatuSulteng.com – Wali Kota Palu, H. Hadianto Rasyid, S.E secara simbolis melepas tujuh peserta yang akan mengikuti Diklat Bahasa dan Budaya Jepang dari ISO Jepang, pada Selasa (14/10/2025) di ruang kerjanya.
Ketujuh peserta tersebut terdiri dari tiga laki-laki dan empat perempuan yang telah dinyatakan lulus seleksi dan memenuhi seluruh kriteria untuk mengikuti diklat periode Oktober hingga Desember 2025.
Kepala Dinas Koperasi, UMKM, dan Tenaga Kerja Kota Palu, Setyo Susanto, dalam laporannya menjelaskan bahwa program ini merupakan bagian dari persiapan bagi tenaga kerja asal Kota Palu untuk bekerja di Jepang dengan skema Specified Skilled Worker (SSW), bukan lagi program magang seperti sebelumnya.
“Karena ini persiapan bukan lagi magang, tetapi SSW yang kontraknya lima tahun. Tesnya juga lebih kompleks, tidak hanya medical checkup, tetapi mencakup aspek kemampuan fisik, mental, dan kesiapan kerja. Awalnya yang mendaftar lebih dari 100 orang, kemudian yang lolos 25 orang. Setelah tes lanjutan, hanya 13 yang lulus, dan setelah seleksi IGRA, tersisa 7 orang yang benar-benar siap,” ungkap Kadis.
Kadis menambahkan, 25 peserta lainnya yang sempat lolos di tahap awal masih akan mendapatkan prioritas untuk program berikutnya pada tahun 2026.
“Tes IGRA ini lebih banyak menilai kondisi fisik dan mental peserta. Kalau aspek-aspek ini bisa diperbaiki, maka mereka akan menjadi prioritas untuk tahun depan,” jelas Kadis.
Sementara itu, Wali Kota Palu, H. Hadianto Rasyid, S.E, dalam arahannya berpesan agar seluruh peserta benar-benar serius mengikuti pelatihan bahasa dan budaya Jepang tersebut.
“Manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya. Pelajari budaya dan etos kerja Jepang dengan sungguh-sungguh, karena ini bukan hanya tentang bekerja, tapi juga tentang membawa nama baik Kota Palu di kancah internasional,” ujar wali kota.
Para peserta yang nantinya berhasil bekerja di Jepang akan menjalani kontrak selama lima tahun dengan penghasilan berkisar antara Rp19 juta hingga Rp22 juta per bulan.
Program ini menjadi salah satu upaya Pemerintah Kota Palu dalam memperluas peluang kerja bagi generasi muda, sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) agar mampu bersaing di tingkat global. (*)
